ACTUALITES

“Je reviens du futur”

Parce que nous aimons la science-fiction, nous avons imaginé un dialogue que nous pourrions entendre dans des entreprises, dans moins de 18 mois ! Un Beau Matin de mars 2020 ... DRH : « Bonjour madame la Présidente, puis-je vous voir un moment ? » PDG : « Oui, mais...

Du savoir-être en formation

Les savoir-être (ou Soft skills) ne s'apprennent pas. Ils se vivent ! De plus en plus de discussions dans le domaine de la formation traitent de l’importance, à juste titre, du savoir-être (ou Soft skills). Tout pédagogue a toujours intégré cette dimension du...

Les 4 niveaux de la formation interne

Dans toutes les entreprises, il y a de la formation en interne ! Il suffit d'être 2 pour qu'apparaissent des moments de partage d'expériences, donc de formation. Mais le niveau de pilotage de ces moments d'apprentissage internes sont très différents selon les...

5 pièges à éviter quand on anime une formation

Vous débutez comme formateur. Vous êtes bien préparés, nous n'en doutons pas. Voici quand même quelques conseils pour éviter les pièges les plus fréquents que vous rencontrerez. Vous êtes responsables formation en entreprises : ces conseils peuvent aider vos...

2019, mise en sommeil de la formation ?

Ça relèverait presque du réflexe de Pavlov : à chaque réforme de la Formation Professionnelle Continue, les entreprises suspendent, diffèrent ou annulent des projets de formation. Mais elles en sont malheureusement les premières pénalisées. La loi pour la liberté de...

Le R.O.I. de la formation : Quels leviers d’action ?

L'emploi du terme de R.O.I. s'est généralisé dans la formation. Alors comment se calcule-t-il et comment pouvons-nous agir dessus ? Le R.O.I. (Return On Investment en anglais ; Retour Sur Investissement en français) est un indicateur financier, utilisé pour...

Nous sommes tous des formateurs occasionnels

9 salariés sur 10 sont des formateurs internes en entreprise… sans avoir appris à l’être ! Commençons par une petite Etude de cas : « Gérard, je vous confie Martin, un nouveau, pour lui expliquer rapidement le réglage de la machine ! » Notre pauvre Gérard, plein de...

Investir intelligemment dans la formation interne

Faire plus, Faire mieux, avec moins : la formation interne au cœur de la stratégie de développement des compétences d'une PME industrielle.  Il y a quelques semaines, nous avons rencontré la responsable formation d'une entreprise industrielle, dont les projets étaient...

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