Solutions pour

LA FORMATION INTERNE DES ENTREPRISES

“De la formation de formateur à l’école interne”

Facilitez les recrutements et l'intégration

Déployez de nouvelles compétences

Transmettez vos savoir-faire

Optimisez les budgets de formation

L’apprentissage d’un savoir-faire n’a de sens que s’il est contextualisé dans la réalité du travail

De nombreuses entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs, décident de développer la formation interne pour améliorer la qualité et l’efficacité de leur politique de développement des compétences.

De plus les nouvelles règles de la formation professionnelle incitent fiscalement, financièrement et pédagogiquement les entreprises à développer la Formation Interne pour :

  1. Faciliter les recrutements et l’intégration ;
  2. Transmettre les savoir-faire spécifiques ;
  3. Déployer de nouvelles compétences et fidéliser les collaborateurs ;
  4. Optimiser les budgets de formation

    “De la formation de formateur à l’école interne”, nous apportons à nos clients des solutions d’accompagnement, d’ingénierie et de formation pour :

    • Créer, développer et exploiter des organismes de formation et CFA internes,
    • Concevoir des parcours de formation internes multimodaux : Présentiel, En Situation de Travail, à Distance, en réalité virtuelle
    • Former des formateurs et des tuteurs internes.

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    POURQUOI DÉVELOPPER LA FORMATION INTERNE

    • Maintien des compétences « cœur de métier » de l’entreprise
    • L’amélioration de l’efficacité par un meilleur suivi des actions de développement des compétences
    • Une réactivité accrue de mise en œuvre des formations
    • La simplification administrative
    • Une organisation plus agile dans la gestion des compétences
    • Un retour sur investissement plus important
    • Optimiser les coûts pédagogiques
    • Fédérer les équipes et créer du lien entre collègues

    Des experts pour vous conseiller et vous aider à mettre en place votre projet

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